2025年是“十四五”收官之年，開年以來，五冶集團直面建筑行業(yè)深度調(diào)整的困難局面，廣大員工頂壓前行，拼搏奮進，保持了平穩(wěn)健康發(fā)展態(tài)勢，主要經(jīng)濟指標穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好，特別是市場營銷指標逆勢增長，較去年同期實現(xiàn)較大回升，但是集團公司面臨的形勢依然嚴峻，生存發(fā)展壓力很大，目前距離年底已不足100天，全年“拼發(fā)展、搏增長”和“十四五”收官戰(zhàn)進入決戰(zhàn)時刻，在持續(xù)下行、舉步維艱的行業(yè)大勢和優(yōu)勝劣汰、強者恒強的競爭格局下，我們能否戰(zhàn)勝一切艱難險阻，將逆勢增長的良好勢頭轉(zhuǎn)化為實實在在的發(fā)展成效？答案掌握在每一位五冶人手中，在此，向全體員工發(fā)出倡議——讓我們勠力同心，決戰(zhàn)百日，務(wù)必確保實現(xiàn)年度目標，以硬核業(yè)績助力五冶集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階！
決戰(zhàn)百日，要鑄牢“五冶必須做強者”的堅定信念。沒有沒落的行業(yè)，只有落后的企業(yè)，雖然建筑業(yè)下行趨勢不會改變，但市場總體規(guī)模龐大，有足夠的空間和容量滿足五冶集團高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵就看企業(yè)自身強不強大，奮斗夠不夠努力，特別是進入年底沖刺期，我們要牢記“五冶必須做強者”的目標追求，增強信心決心，滿懷必勝信念，無懼困難，勇毅前行，每個員工都要從自我做起，高質(zhì)量工作，秉持“功成不必在我、強企必定有我”的主人翁精神，心往一處想，勁往一處使，沖刺四季度，打好收官戰(zhàn)。
決戰(zhàn)百日，要發(fā)揚真抓實干、盡責(zé)擔當?shù)膬?yōu)良作風(fēng)。干事創(chuàng)業(yè)貴在擔當，重在實干，任何成績都不是一蹴而就、一勞永逸而來的，需要一步一個腳印地把工作推向前進。決戰(zhàn)決勝之際，全體五冶人更要深入踐行“忠誠、盡職、擔當、有為”行為準則，堅決同“無所謂、不在意、不作為、追求免責(zé)”等擺爛心態(tài)、躺平行為作斗爭，一如既往抓實抓細市場開拓、項目履約、經(jīng)營效益、科技創(chuàng)新、清欠回款等各項生產(chǎn)經(jīng)營重點任務(wù)，以過硬作風(fēng)詮釋擔當，以高強本領(lǐng)展現(xiàn)作為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)悟“領(lǐng)導(dǎo)就是使命、就是責(zé)任”內(nèi)涵，率先垂范，忘我工作，以“一馬當先”帶動“萬馬奔騰”，匯聚磅礴發(fā)展動能。
決戰(zhàn)百日，要彰顯精益求精、追求卓越的價值導(dǎo)向。天下大事，必作于細，任何一番事業(yè)，唯有以嚴謹細致的態(tài)度對待每一個環(huán)節(jié)，以最高標準做好每一項任務(wù)，才能在殘酷競爭中脫穎而出，立于不敗之地，尤其是在行業(yè)下行，發(fā)展壓力大的非常時期，更需要努力拼搏，追求極致成效，這就要求我們將“嚴苛態(tài)度、超高標準”全過程全方位落到實處，主動對標行業(yè)先進，在每個環(huán)節(jié)精益求精，于細微之處精雕細琢，不容瑕疵，不留余地，共同推動企業(yè)經(jīng)營管理水平再突破、再提升、再拔高，以卓越的工作業(yè)績?yōu)閷崿F(xiàn)全年目標作貢獻、添砝碼。
惟其艱難，方顯勇毅；惟其磨礪，始得玉成。每一位五冶人都是這場攻堅戰(zhàn)的主角，讓我們立即緊起來，迅速動起來，把拼搏奮斗貫穿始終，把盡責(zé)擔當刻在一線，實干篤行，不負期許，以優(yōu)異成績助推五冶集團向著鑄就全產(chǎn)業(yè)鏈頂級服務(wù)商的目標揚帆遠航！
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